Worketeers b.v. is gevestigd aan de Sophialaan 1 te 8939 AE Leeuwarden. Worketeers verzamelt (jouw) persoonsgegevens in overeenstemming met de wet en is Verwerkings-verantwoordelijke in de zin de Algemene Verordening Gegevensverwerking (AVG). Voor zover er derden worden ingeschakeld voor de verwerking van gegevens dan worden er verwerkersovereenkomsten gesloten zoals dat in de AVG is vereist.
Worketeers verzamelt persoonsgegevens van bezoekers en gebruikers van deze website. Bij alle bezoeken aan deze website wordt informatie verzameld. De informatie wordt zo lang als nodig en wettelijk toegestaan is bewaard.
Worketeers verzamelt en verwerkt gegevens voor de uitvoering van HR-dienstverlening zoals bemiddeling, uitzenden, detachering, werving & selectie, in- en doorleen, persoonlijke ontwikkeling en inzetbaarheid, re-integratie, loopbaanbegeleiding en outplacement, advies, planning en personeels- en salarisadministratie in de breedste zin van het woord. Bij de verzameling en verwerking van gegevens worden de belangen van de persoon van wie deze gegevens zijn zorgvuldig meegewogen.
In bepaalde gevallen dient Worketeers – waar mogelijk – toestemming van de persoon waarvan de gegevens worden verzameld te vragen Bij personen jonger dan 16 jaar is toestemming nodig ouders c.q. wettelijk vertegenwoordigers.
Op basis van verwerkte gegevens onderhoudt Worketeers haar zakelijke relaties kan zij haar HR dienstverlening promoten en aanbieden en overeenkomsten voor opdrachten sluiten en uitvoeren.
Worketeers verzamelt informatie als deze website wordt bezocht en/of de bezoeker zich aanmeldt, een account aanmaakt, gegevens invult en/of op ander wijze achterlaat. Daarnaast verzamelt Worketeers indirect gegevens:
Indien Worketeers goede gronden heeft om te denken dat kandidaten interesse om te worden benaderd voor werk dan zullen kandidaten benaderd worden voor inschrijving en/of met de vraag of zij op een andere manier gebruik willen maken van de HR-dienstverlening van Worketeers. Als een kandidaat geen interesse heeft zal Worketeers daar rekening mee houden.
Worketeers verzamelt anonieme informatie over gebruikers van deze website. Worketeers gebruikt van cookies en analytics om deze website te verbeteren.
Bij verstrekking van informatie, door het invullen van een formulier, sollicitatie of inschrijving waarbij een account wordt aangemaakt worden de verstrekte gegevens door Worketeers verwerkt.
Verzamelde informatie wordt gebruikt sollicitanten, (potentiële) kandidaten, zzp-ers, flexwerkers, medewerkers van leveranciers, deelnemers van klanten of andere personen te benaderen voor interesse in HR-dienstverlening van Worketeers.
Worketeers kan je persoonsgegevens delen met onderaannemers en/of leveranciers (zoals gegevensverwerkers) die voor of namens Worketeers diensten verlenen of opdrachten uitvoeren, alleen voor zover deze partijen de persoonsgegevens nodig hebben voor een juiste uitvoering van werkzaamheden. Daarnaast kan Worketeers informatie delen met:
Worketeers kan op basis van een gerechtelijk bevel of een gerechtelijk vonnis worden verplicht om persoonsgegevens aan derden te verstrekken.
Persoonsgegevens kunnen worden doorgegeven of opgeslagen buiten Nederland, mits deze adequaat worden beschermd.
Personen van wie Worketeers gegevens verwerkt, hebben recht op (op verzoek en na vaststelling van identiteit):
tenzij dat op grond van een wettelijke verplichting niet is toegestaan.
Toestemming kan worden ingetrokken c.q. verwerking van gegevens kan worden geweigerd:
Voor vragen, opmerkingen, klachten of (vermoeden) van een datalek kun contact worden opgenomen met Worketeers via de contactmogelijkheid op deze website.
Worketeers zorgt voor bescherming van persoonsgegevens en spant zich in om persoonsgegevens optimaal te beschermen.
Gebruikers van deze website zijn zelf verantwoordelijk voor beveiliging van eigen computerapparatuur en/of telefoon en/of internetverbinding. Verzending van persoonsgegevens via internet geschiedt op eigen risico.
Dit statement kan door Worketeers te allen tijde – naar eigen inzicht van Worketeers – worden aangevuld en/of gewijzigd. De getoonde versie op deze website is van toepassing.